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Red de Talleres de Aprendizaje Permanente para la Incorporación Social
Red de Talleres de Aprendizaje Permanente para la Incorporación Social
Espacio formativo flexible y de baja exigencia, dirigido a personas que se encuentran ensituaciones de grave exclusión y necesitan un refuerzo de motivación y de acompañamiento educativo y emocional en su itinerario de incorporación social y/o laboral.
Objetivos
Acercar el conocimiento de distintos oficios y los requerimientos básicos de sectores con posibilidades de empleabilidad para facilitar una elección posterior de itinerario laboral más relacionado con sus gustos, intereses y expectativas
Desarrollar competencias personales, sociales y laborales básicas que faciliten el acercamiento paulatino a la participación en recursos comunitarios normalizados de formación, empleo, ocio…
Establecer vías de comunicación con la red de recursos y servicios comunitarios que rodean la Red de Talleres para facilitar el acceso de nuestras personas usuarias con sus peculiaridades
Potenciar el crecimiento personal a través del desarrollo de habilidades que les permitan gestionar las situaciones de vida en las que se encuentran
Crear un abordaje educativo innovador que potencie y se nutra de las dinámicas grupales que se generan en dicho proceso
Acciones que se desarrollan
Módulos bimensuales consecutivos de capacitación en oficios vinculados al mantenimiento de edificios: carpintería, electricidad, albañilería, pladur, pintura, solados y alicatados, fontanería, soldadura, etc.
Un aula informática abierta y disponible continuamente para el aprendizaje de herramientas informáticas (tanto genéricas como de utilidad en el oficio), el manejo de páginas para búsqueda de empleo o la libre utilización para comunicarse, elaborar documentos o informarse.
Aula de extensión cultural donde se trabajan aspectos clave como:
Aprendizaje de la lengua castellana para desenvolverse adecuadamente en recursos y servicios formativos, sanitarios y de empleo
Sensibilización medioambiental vinculada al impacto ecológico de cada oficio
Hábitos de salud e higiene laboral que minimicen los riesgos laborales asociados a diferentes profesiones
Grupos de mujeres en los que se elaboran procesos de empoderamiento a través de dinámicas de autoayuda y/o aprendizaje en diferentes oficios en las que se refuerza la adquisición de un mayor nivel de autonomía personal, social y laboral.
Actividades relacionadas con el conocimiento y participación de recursos comunitarios de ocio y tiempo libre
Personas destinatarias
Prioritariamente dirigido a personas que han estado o provienen de situaciones que les han mantenido al margen del mercado de trabajo, cualificación técnica y/o participación de redes sociales normalizadas y que requieren de un acompañamiento para su incorporación social y/o laboral
Personas con problemas en relación al consumo de sustancias tóxicas
Personas con problemas de salud mental, física o sensorial
Personas inmigrantes en situación documental irregular o inmigrantes en situación regular pero alejadas de los recursos comunitarios normalizados
Personas que provienen de situaciones de privación de libertad
Mujeres con bajo nivel de autonomía para controlar su propia vida (situaciones de violencia de género, cargas familiares…)
Jóvenes en situación de riesgo de exclusión social
Personas pertenecientes a minorías étnicas
...y, en general, que se auto-perciban en situación de precariedad, tanto económica como de red de apoyo social, y/o de salud, y/o empleo.
Características diferenciales de la actividad
Proceso educativo reforzado por profesionales, tanto de carácter técnico como educativo, que desarrollan su labor desde la metodología del acompañamiento
Equipo profesional sensibilizado y cualificado, mediante procesos de Formación Contínua interna, en aspectos específicos que ayuden a entender (para poder ayudar a resolver) las diferentes situaciones por las que pasan las personas usuarias: abordaje educativo de la enfermedad mental, patología dual, síndrome de Ulises, violencia de genero,...etc.
Actividad enmarcada en un escenario de formación laboral y personal práctica, flexible en disponibilidad y niveles de exigencia, y con una continuidad temporal que ayude a promover cambios, paso a paso, en el medio/largo plazo.
Actividad desarrollada en el contexto de un espacio en el que tienen lugar otras actividades de la entidad (Formación Ocupacional, gestión de ofertas de empleo, prácticas en empresas,..etc.) que posibilitan el complemento e intercambio de actividades, lo que permite el diseño de itinerarios de inserción a la medida de cada situación individual
Estrecha coordinación con profesionales externos de otras entidades de la red comunitaria de apoyo social, que mantienen vinculación con personas usuarias, con quienes se comparte y coordina la estrategia de intervención, la evaluación y el seguimiento.
Lo que se pretende con todo ello es crear un clima de confianza, complicidad e implicación que favorezca y estimule la motivación, genere una relación positiva de apoyo continuada en el tiempo y ayude a establecer otro tipo de vínculos positivos para el cambio y crecimiento personal.
Creemos que con nuestro trabajo y todos los proyectos que llevamos a cabo contribuimos a la incorporación de la ciudadanía a la sociedad de la información y que fomentamos la accesibilidad y el buen uso.. En definitiva, contribuimos a la ruptura de la brecha digital, la esencia de nuestro trabajo.
Por eso pedimos vuestra participación y que nos votéis. Clickando sobre VOTAR, enlazaréis con nuestra candidatura,. Solo tenéis que pinchar "Votar" y posteriormente "Confirmar", el voto queda automáticamente registrado. Compruébalo, ¡solo tienes que refrescar!
Gracias de antemano, y no te olvides de difundirlo a todas las personas y entidades que puedan también participar y contribuir.
¡Gracias!
REDES SOCIALES
2011-11-2311:28:24sartu-federazioa
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